Kako se pripremiti za razgovor za posao: praktični koraci i korisni savjeti

Razgovor za posao prilika je da istaknete vaše najbolje osobine i pokažete kako se upravo vi uklapate za posao na koji aplicirate. To je prilika da pokažete profesionalnost i motivaciju za radno mjesto na koje ste se prijavili.

Kao osoba koja se bavi karijernim savjetovanjem, često vidim da se razlika između prosječnog i izvrsnog kandidata krije upravo u pripremi.

Pišem vam praktične korake koje možete poduzeti prije razgovora za posao, ali i korisne savjeta koji će vam pomoći da se istaknete na razgovoru za posao i tako dođete do željenog posla.

• Informirajte se temeljito o poslodavcu

Kada znate gdje odlazite na razgovor i kada proučite sve uvjete iz oglasa lakše možete pripremiti odgovore na potencijalna pitanja i istaknuti se.

Također, savjet je da istražite i web te društvene mreže poslodavca; kako komunicira, koje vrijednosti su mu bitne, koje su aktualnosti kod poslodavca, ali i aktualnosti u toj industriji.

Pripremite si i odgovore na potencijalna pitanja npr. vaših prednosti i prostora za razvoj, iskustva na koje ste ponosni i slično, povežite to s oglasom za posao.

Kandidati se ne odbijaju „jer nisu simpatični“ već onda kada pokazuju da nisu proučili ni osnovne informacije što se može tumačiti kao nezainteresiranost prema poslodavcu.

• Govor tijela i energija su važni

Od trenutka kada uđete u prostoriju, rukujete se, govorite, postavljate pitanja pa do trenutka kada izlazite, važno je što vaše tijelo govori.

Srdačan pozdrav, siguran stisak ruke i uspravno držanje pametan su potez.

Jeste li nesigurni, brzopleti, način kako komunicirate….sve to može utjecati na odluku zaposliti vas ili ne. To su obilježja koja će se tražiti / izbjegavati i u poslu, na radnom mjestu.

• Pitanje o vama često je selekcijsko pitanje

Pripremite si odgovor na pitanje „Recite mi nešto o vama“.

To je obično prvo pitanje kojim razbijate tremu, ali i pitanje koje stvara dojam o vama. Dobno je ako možete u što manje riječi i što je moguće konkretnije opisati tko ste i zašto ste baš vi idealan kandidat.

Tu je poželjno koristiti stvarne primjere, rezultate, brojke, obrazložiti sve što navodite i povezati to s oglasom kako bi dodatno istaknuli snage i prednosti.

• Pitanja koja postavljate na kraju razgovora za posao

Najgore je ne imati pitanja, ali kada imate priliku pitati…pitajte na način kojim pokazujete zainteresiranost za poziciju (ne samo uvjete rada).

Naravno da nas sve zanima kolika je plaća, broj dana godišnjeg odmora i sl., međutim važnije je da ovdje postavite pitanja koja će i vama pomoći da vidite detaljnije o kakvom se radnom mjestu radi.

Možete pitati zašto se popunjava to radno mjesto ili koji su glavni izazovi na poziciji, kako izgleda jedan dan kod njih, i sl.

Pokažite da ste zainteresirani za posao, ne samo da ste „došli na intervju“.

Razgovor za posao nije običan razgovor, to je procjena da li se može postići uspješan „match“ između vas i poslodavca.

Dobra priprema za razgovor smanjuje nesigurnost, povećava samopouzdanje i to je ogroman korak naprijed.

Na kraju, ne bira poslodavac samo vas, birate i vi njega.